Užimtumo tarnyba (anksčiau – Lietuvos darbo birža) yra pagrindinė institucija Lietuvoje, teikianti paramą tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams. Ši parama apima platų spektrą paslaugų – nuo profesinio orientavimo ir kvalifikacijos kėlimo iki finansinių paskatų įdarbinant tam tikras asmenų grupes. Šiame straipsnyje detaliai aptarsime įvairias Užimtumo tarnybos teikiamas paramos formas, jų gavimo sąlygas ir procesus.
Parama darbo ieškantiems asmenims
Užimtumo tarnyba teikia visapusišką pagalbą asmenims, ieškantiems darbo. Ši pagalba prasideda nuo registracijos ir individualaus konsultavimo.
Registracija ir individualios konsultacijos
Pirmasis žingsnis norint gauti Užimtumo tarnybos paramą – registracija. Registruotis galima internetu arba atvykus į artimiausią Užimtumo tarnybos skyrių. Registracijos metu surenkama informacija apie asmens išsilavinimą, darbo patirtį, įgūdžius ir pageidavimus. Po registracijos paskiriamas individualus konsultantas, kuris padeda sudaryti individualų užimtumo veiklos planą. Šiame plane numatomi konkretūs veiksmai, padėsiantys asmeniui greičiau integruotis į darbo rinką.
Profesinis orientavimas ir konsultavimas
Užimtumo tarnyba teikia profesionalias karjeros konsultacijas, padedančias asmenims geriau suprasti savo stipriąsias puses, interesus ir karjeros galimybes. Konsultantai gali padėti įvertinti turimus įgūdžius, nustatyti, kokių įgūdžių trūksta, ir patarti, kaip juos įgyti. Taip pat teikiama informacija apie darbo rinkos tendencijas, paklausiausias profesijas ir reikalavimus darbdaviams.
Profesinis mokymas ir kvalifikacijos kėlimas
Vienas svarbiausių Užimtumo tarnybos paramos elementų – galimybė nemokamai mokytis arba kelti kvalifikaciją. Užimtumo tarnyba finansuoja įvairius profesinio mokymo kursus, kurie padeda įgyti paklausią profesiją arba patobulinti turimus įgūdžius. Kursų trukmė ir pobūdis priklauso nuo pasirinktos profesijos ir asmens poreikių. Baigus kursus, išduodamas atitinkamas kvalifikaciją patvirtinantis dokumentas.
Įdarbinimo subsidijavimas
Tam tikrais atvejais Užimtumo tarnyba gali subsidijuoti darbo užmokestį darbdaviui, įdarbinusiam darbo ieškantį asmenį. Tai ypač aktualu asmenims, kuriems sunkiau įsidarbinti, pavyzdžiui, ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus žmonėms, asmenims su negalia ar jauniems specialistams be patirties. Subsidijos dydis ir trukmė priklauso nuo konkrečios situacijos ir taikomų programų.
Parama darbo paieškai
Užimtumo tarnyba aktyviai padeda ieškoti darbo. Tai apima ne tik informacijos apie laisvas darbo vietas teikimą, bet ir pagalbą rengiant gyvenimo aprašymą (CV), motyvacinį laišką, ruošiantis darbo pokalbiui. Taip pat organizuojamos darbo mugės, kuriose darbo ieškantys asmenys gali tiesiogiai susitikti su potencialiais darbdaviais.
Parama judumui
Užimtumo tarnyba gali suteikti paramą, padengdama kelionės išlaidas į darbo pokalbį ar pirmąsias kelionės į darbą dienas, jei nauja darbo vieta yra toli nuo asmens gyvenamosios vietos. Svarbu paminėti, jog tam tikrais atvejais, gali būti suteikiama parama persikėlimo išlaidoms padengti.
Parama darbdaviams
Užimtumo tarnyba teikia paramą ne tik darbo ieškantiems asmenims, bet ir darbdaviams, siekdama skatinti naujų darbo vietų kūrimą ir įdarbinti tam tikras asmenų grupes.
Darbo vietų steigimo (pritaikymo) subsidijavimas
Darbdaviai, kuriantys naujas darbo vietas arba pritaikantys esamas darbo vietas asmenims su negalia, gali gauti subsidijas. Šios subsidijos padengia dalį išlaidų, susijusių su darbo vietos įrengimu, įrangos įsigijimu ar pritaikymu. Subsidijos dydis priklauso nuo įdarbinamo asmens negalios pobūdžio ir sunkumo bei sukuriamos ar pritaikomos darbo vietos specifikos.
Vietinių užimtumo iniciatyvų projektai (VUI)
Užimtumo tarnyba remia vietinių užimtumo iniciatyvų projektus, kuriuos įgyvendina darbdaviai, bendradarbiaudami su savivaldybėmis ir kitomis organizacijomis. Šie projektai skirti spręsti konkrečias užimtumo problemas tam tikrame regione ar savivaldybėje. VUI projektai gali apimti įvairias veiklas, pavyzdžiui, naujų darbo vietų kūrimą, bedarbių perkvalifikavimą, verslumo skatinimą.
Parama įdarbinant remiamus asmenis
Darbdaviai, įdarbinantys tam tikras remiamų asmenų grupes (pvz., ilgalaikius bedarbius, asmenis su negalia, vyresnio amžiaus asmenis), gali gauti darbo užmokesčio subsidijas. Tai skatina darbdavius įdarbinti asmenis, kuriems sunkiau konkuruoti darbo rinkoje. Subsidijos dydis ir trukmė priklauso nuo įdarbinamo asmens priklausymo remiamai grupei ir kitų sąlygų.
Mokymų organizavimas darbuotojams
Užimtumo tarnyba gali prisidėti prie darbdavių organizuojamų mokymų savo darbuotojams finansavimo. Tai ypač aktualu, kai įmonė diegia naujas technologijas, keičia veiklos pobūdį ar siekia kelti darbuotojų kvalifikaciją. Parama gali būti teikiama įvairiomis formomis – nuo dalinio mokymų išlaidų padengimo iki konsultacijų organizuojant mokymus.
Kaip pasinaudoti Užimtumo tarnybos parama?
Norint pasinaudoti Užimtumo tarnybos teikiama parama, tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams reikia kreiptis į artimiausią Užimtumo tarnybos skyrių arba registruotis internetu. Svarbu turėti visus reikiamus dokumentus, patvirtinančius asmens tapatybę, išsilavinimą, darbo patirtį (jei taikoma) ir kitą informaciją, reikalingą konkrečiai paramos formai gauti. Užimtumo tarnybos konsultantai suteiks išsamią informaciją apie galimas paramos formas, jų gavimo sąlygas ir procesus. Jie taip pat padės užpildyti reikiamas paraiškas ir parengti kitus dokumentus. Svarbu aktyviai bendradarbiauti su Užimtumo tarnybos specialistais, nes tai padės greičiau ir efektyviau pasinaudoti teikiama parama.
Dažniausiai užduodami klausimai (DUK)
- Ar Užimtumo tarnybos paslaugos yra mokamos? Dauguma Užimtumo tarnybos paslaugų darbo ieškantiems asmenims yra nemokamos. Tam tikrais atvejais gali būti taikomi mokesčiai už specifines paslaugas, pavyzdžiui, kvalifikacijos pripažinimą.
- Ar galiu gauti bedarbio išmoką, jei dalyvauju Užimtumo tarnybos remiamuose mokymuose? Taip, dalyvavimas Užimtumo tarnybos remiamuose mokymuose netrukdo gauti bedarbio išmokos, jei atitinkate kitas jos gavimo sąlygas.
- Kiek laiko trunka registracija Užimtumo tarnyboje? Registracijos procesas paprastai trunka neilgai, ypač jei registruojamasi internetu. Atvykus į Užimtumo tarnybos skyrių, registracija gali užtrukti šiek tiek ilgiau, priklausomai nuo eilių.
- Ar Užimtumo tarnyba padeda rasti darbą užsienyje? Užimtumo tarnyba pirmiausia orientuojasi į darbo paiešką Lietuvoje, tačiau bendradarbiauja su kitų Europos Sąjungos šalių užimtumo tarnybomis per EURES tinklą. EURES konsultantai gali suteikti informacijos apie darbo galimybes kitose ES šalyse.
- Ar darbdavys gali gauti subsidiją už kiekvieną įdarbintą bedarbį? Ne, subsidijos teikiamos ne už visus įdarbintus bedarbius, o tik už tam tikras remiamų asmenų grupes.
Apibendrinimas
Užimtumo tarnyba yra svarbi institucija, teikianti įvairiapusę paramą tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams. Ši parama apima profesinį orientavimą, mokymus, finansines paskatas ir kitas priemones, padedančias didinti užimtumą ir mažinti nedarbą Lietuvoje. Svarbu žinoti apie šias galimybes ir aktyviai jomis naudotis.