Ar kada nors girdėjote žodį „hakatonas“ ir susimąstėte, kas slypi už šio madingo, technologijų pasaulyje nuolat skambančio termino? Galbūt įsivaizdavote paslaptingus programuotojus, tamsoje palinkusius prie šviečiančių ekranų, laužiančius sudėtingus kodus? Nors dalis tiesos tame yra, hakatono esmė – kur kas platesnė ir įdomesnė. Tai ne apie nelegalų programavimą, o apie kūrybos, inovacijų ir bendradarbiavimo maratoną, kuris per neįtikėtinai trumpą laiką gali idėją paversti realiu produktu ir netgi sėkmingo startuolio pamatu.
Lietuvoje, kuri didžiuojasi savo veržliu technologijų sektoriumi ir talentingais specialistais, hakatonai tapo neatsiejama inovacijų ekosistemos dalimi. Jie buria studentus, profesionalus, dizainerius, rinkodaros specialistus ir verslo vystytojus bendram tikslui – per 24, 48 ar 72 valandas sukurti kažką naujo, veikiančio ir potencialiai keičiančio pasaulį. Šiame išsamiame straipsnyje panirsime į hakatono kultūrą, išsiaiškinsime, kaip viskas veikia iš vidaus, kokią naudą gali gauti kiekvienas dalyvis ir kaip pasiruošti šiam intensyviam, bet nepaprastai vertingam nuotykiui.
Kas iš tiesų yra hakatonas?
Pats terminas „hakatonas“ (angl. hackathon) yra dviejų žodžių junginys: „hack“ (kūrybiškas problemos sprendimas, programavimas) ir „marathon“ (maratonas). Tai renginys, kurio metu įvairių sričių specialistai susirenka į komandas ir intensyviai dirba, siekdami sukurti konkretų sprendimą – programėlę, interneto svetainę, techninės įrangos prototipą ar net verslo planą. Tai sprintas, o ne ilgo nuotolio bėgimas. Viskas vyksta čia ir dabar, o pagrindiniai ingredientai yra idėja, komanda, kofeinas ir milžiniškas noras kurti.
Svarbu pabrėžti, kad hakatonai nėra skirti tik programuotojams. Nors techniniai įgūdžiai yra itin vertinami, sėkmingai komandai reikia įvairių kompetencijų. Dizaineriai (UX/UI) kuria patogią ir patrauklią vartotojo sąsają, verslo vystytojai analizuoja rinką ir kuria monetizacijos strategiją, rinkodaros specialistai galvoja, kaip produktą pristatyti pasauliui, o projektų vadovai užtikrina, kad komanda per trumpą laiką pasiektų užsibrėžtų tikslų. Būtent ši sinergija tarp skirtingų sričių profesionalų ir yra viena didžiausių hakatono vertybių.
Anatomija: kaip vyksta hakatonas nuo pradžios iki pabaigos?
Nors kiekvienas hakatonas gali turėti savo specifiką, dauguma jų laikosi panašios struktūros, kurią galima suskirstyti į tris pagrindines fazes: pasiruošimas, intensyvus darbas ir finalas.
1. Pasirengimo etapas: idėjų audra ir komandos paieškos
Viskas prasideda dar prieš oficialų renginio startą. Potencialūs dalyviai registruojasi, o organizatoriai dažnai sukuria specialias platformas (pvz., „Slack“ ar „Discord“ kanalus), kuriose galima pradėti diskusijas, ieškoti komandos narių ir generuoti pirmines idėjas. Kai kurie dalyviai atvyksta jau turėdami suburtą komandą ir aiškią viziją, ką nori sukurti. Kiti ateina vieni, atviri naujoms pažintims ir idėjoms – ir tai yra puikus būdas praplėsti savo profesinį tinklą.
2. Renginio eiga: 48 valandos kūrybos ir bemiegių naktų
Atidarymas ir idėjų pristatymas (angl. pitching). Renginys prasideda oficialiu atidarymu, kurio metu organizatoriai pristato temą (jei tokia yra), taisykles, mentorius ir prizus. Po to seka viena svarbiausių dalių – idėjų pristatymas. Tie, kas turi idėją, gauna apie 60 sekundžių, kad įtikintų kitus dalyvius prisijungti prie jų komandos. Tai chaotiškas, bet azartiškas procesas, kurio metu greitai formuojasi komandos.
Intensyvus darbas. Susiformavusios komandos pasiskirsto erdvėje ir pradeda darbą. Ši fazė trunka nuo 24 iki 72 valandų. Atmosfera būna įэлектrizuota: girdisi klaviatūrų barškėjimas, karštos diskusijos, juokas ir nuolatinis šurmulys. Organizatoriai paprastai pasirūpina maistu, gėrimais ir kava, kad dalyviai galėtų visą savo energiją skirti kūrybai. Daugelis dirba per naktį, o trumpas miegas ant sėdmaišio tampa įprastu reiškiniu.
Mentorių pagalba. Vienas didžiausių hakatono privalumų – galimybė konsultuotis su mentoriais. Tai patyrę savo srities profesionalai: verslininkai, investuotojai, technologijų ekspertai, teisininkai. Jie vaikšto tarp komandų, atsako į klausimus, duoda patarimų, kritikuoja ir padeda išvengti klaidų. Jų įžvalgos gali radikaliai pakeisti projekto kryptį ir padėti komandai sutelkti dėmesį į svarbiausius aspektus.
3. Finalas: pristatymai ir apdovanojimai
Pasibaigus skirtam laikui, komandos turi nustoti dirbti prie savo projektų. Prasideda paskutinis ir ne mažiau svarbus etapas – finaliniai pristatymai (angl. final pitches). Kiekviena komanda turi vos kelias minutes (dažniausiai 3–5), kad pristatytų savo per savaitgalį sukurtą produktą ar prototipą kompetentingai vertinimo komisijai. Pristatymo metu svarbu ne tik pademonstruoti, kaip veikia sprendimas, bet ir paaiškinti, kokią problemą jis sprendžia, kokia jo tikslinė auditorija ir koks verslo potencialas.
Komisija, kurią sudaro investuotojai, verslo angelai ir technologijų lyderiai, vertina projektus pagal kelis kriterijus: idėjos inovatyvumą, techninį išpildymą, verslo modelio perspektyvumą ir komandos pristatymo kokybę. Po visų pristatymų paskelbiami nugalėtojai, kurie apdovanojami piniginiais prizais, galimybe toliau vystyti projektą akseleratoriuje ar kitais vertingais prizais. Tačiau tikrieji laimėtojai yra visi, kurie ištvėrė iki galo.
Kodėl verta dalyvauti hakatone? Nauda, kurią sunku išmatuoti pinigais
Nors prizai vilioja, tikroji hakatono vertė slypi ne juose. Tai patirtis, kuri suteikia neįkainojamos naudos tiek asmeniniam, tiek profesiniam augimui.
- Spartus mokymasis. Per vieną savaitgalį hakatone galima išmokti daugiau nei per kelis mėnesius įprasto darbo ar studijų. Būtinybė greitai sukurti veikiantį prototipą verčia išeiti iš komforto zonos, išbandyti naujas technologijas, programavimo kalbas ar metodikas.
- Tinklaveika (angl. networking). Tai unikali proga susipažinti su daugybe talentingų ir motyvuotų žmonių. Čia galite sutikti savo būsimą verslo partnerį, darbdavį ar tiesiog naujų draugų, su kuriais dalijatės panašiais interesais. Ryšiai, užmegzti hakatono metu, dažnai išlieka ilgam.
- Įgūdžių lavinimas. Hakatonas yra puiki treniruočių aikštelė. Čia tobulinami ne tik techniniai, bet ir vadinamieji „minkštieji“ įgūdžiai: darbas komandoje, laiko planavimas, problemų sprendimas esant dideliam spaudimui, viešasis kalbėjimas ir idėjų pristatymas.
- Idėjos patikrinimas. Turite verslo idėją, bet nežinote, ar ji verta dėmesio? Hakatonas – ideali vieta ją greitai ir su minimaliomis sąnaudomis patikrinti. Per 48 valandas galite sukurti minimalų veikiantį produktą (angl. MVP – Minimum Viable Product) ir gauti grįžtamąjį ryšį iš ekspertų bei potencialių vartotojų.
- Portfelio papildymas. Sukurtas projektas, net jei ir nelaimi prizinės vietos, tampa puikiu jūsų darbų portfelio pavyzdžiu. Tai realus įrodymas, ką sugebate sukurti, ir tai daro didelį įspūdį būsimiems darbdaviams.
- Kūrybiškumo proveržis. Ištrūkę iš kasdienės rutinos ir pasinėrę į kūrybinę atmosferą, galite atrasti netikėtų sprendimų ir pažvelgti į problemas iš naujos perspektyvos. Hakatonas skatina mąstyti nestandartiškai.
Hakatono kultūra Lietuvoje: nuo studentų iniciatyvų iki tarptautinių renginių
Lietuva gali didžiuotis aktyvia hakatono scena. Didžiausi universitetai (Vilniaus Gedimino technikos universitetas, Kauno technologijos universitetas, Vilniaus universitetas) reguliariai organizuoja renginius studentams, skatindami juos pritaikyti teorines žinias praktikoje. Technologijų parkai, tokie kaip „Vilnius Tech Park“ ar „Kaunas MTP“, taip pat yra tapę inovacijų centrais, kur nuolat vyksta įvairių sričių hakatonai.
Lietuvoje populiarūs teminiai hakatonai, skirti spręsti konkrečias problemas. „GovTech“ hakatonai skatina kurti sprendimus viešajam sektoriui, „FinTech“ – finansų technologijų inovacijoms, „HealthTech“ – sveikatos apsaugos sferai. Taip pat rengiami socialiai orientuoti hakatonai, kurių tikslas – spręsti aplinkosaugos, švietimo ar socialinės atskirties problemas. Tokie renginiai ne tik skatina technologinę pažangą, bet ir prisideda prie teigiamų pokyčių visuomenėje.
Daugybė sėkmingų Lietuvos startuolių savo kelionę pradėjo būtent hakatonuose. Tai įrodo, kad intensyvus savaitgalio darbas gali virsti realiu, pelningu ir tarptautiniu mastu pripažintu verslu. Ši patirtis įkvepia vis daugiau jaunų talentų išbandyti savo jėgas ir nebijoti svajoti ambicingai.
Patarimai pirmą kartą dalyaujantiems: kaip išgyventi ir pasiekti maksimumą?
Jei nusprendėte pirmą kartą sudalyvauti hakatone, štai keli patarimai, kurie padės jaustis drąsiau ir gauti kuo daugiau naudos:
1. Pasirinkite tinkamą komandą.
Gera komanda yra svarbiau už gerą idėją. Ieškokite žmonių, su kuriais jums malonu bendrauti ir kurių kompetencijos papildo jūsų. Geriau turėti paprastesnę idėją, bet stiprią ir motyvuotą komandą, nei genialią idėją su komanda, kuri negali susitarti.
2. Valdykite laiką ir apimtį.
48 valandos prabėga neįtikėtinai greitai. Nesistenkite sukurti tobulo ir visapusiško produkto. Susitelkite į vieną pagrindinę funkciją, kuri geriausiai atspindi jūsų idėją, ir įgyvendinkite ją gerai. Turėkite aiškų planą ir pasiskirstykite užduotis.
3. Nebijokite klausti.
Aktyviai naudokitės mentorių pagalba. Jie yra tam, kad jums padėtų. Nebijokite prisipažinti, kad kažko nežinote. Kartais penkių minučių pokalbis su ekspertu gali sutaupyti kelias valandas klaidžiojimo tamsoje.
4. Rūpinkitės savimi.
Nors pagunda dirbti be pertraukos didelė, nepamirškite pamiegoti bent kelias valandas. Taip pat reguliariai valgykite ir gerkite daug vandens. Pailsėjusios smegenys veikia kur kas efektyviau.
5. Skirkite laiko pristatymui.
Net ir pats geriausias projektas gali pralaimėti dėl prasto pristatymo. Paskirkite bent kelias valandas pasiruošimui. Repetuokite savo kalbą, sukurkite aiškias ir vizualiai patrauklias skaidres. Jūsų tikslas – per kelias minutes sužavėti komisiją ir aiškiai perteikti savo idėjos vertę.
6. Mėgaukitės procesu!
Galiausiai, hakatonas – tai ne tik varžybos, bet ir festivalis. Mėgaukitės atmosfera, bendraukite, mokykitės ir linksminkitės. Net jei nelaimėsite, įgyta patirtis, žinios ir naujos pažintys bus didžiausias jūsų laimėjimas.
Išvados: ar verta?
Atsakymas yra vienareikšmis – taip. Nesvarbu, ar esate patyręs profesionalas, ar dar tik pradedantis studentas, hakatonas siūlo unikalią patirtį, kuri gali pagreitinti jūsų karjerą, praplėsti akiratį ir netgi įkvėpti sukurti savo verslą. Tai koncentruota inovacijų, mokymosi ir bendradarbiavimo dozė, kuri palieka ilgalaikį pėdsaką.
Tai iššūkis sau, savo gebėjimams ir ištvermei. Tai galimybė per vieną savaitgalį nuveikti tai, kam įprastomis sąlygomis prireiktų mėnesių. Tad jei ieškote nuotykių, norite išbandyti savo jėgas ir tapti gyvos, kuriančios bendruomenės dalimi – nedvejokite. Raskite artimiausią hakatoną ir nerkite į šį nepamirštamą patyrimą. Kas žino, galbūt būtent jūsų komandos idėja taps kitu Lietuvos vienaragiu?