Netekus darbo, pasaulis trumpam gali apsiversti aukštyn kojomis. Tai metas, kupinas nežinomybės, streso, bet kartu – ir naujų galimybių. Būtent šiuo permainų laikotarpiu svarbiausiu jūsų ramsčiu ir partneriu tampa Užimtumo tarnyba (UT), daugeliui vis dar geriau žinoma senuoju pavadinimu – Darbo birža. Tai ne tik vieta, kurioje galima gauti nedarbo išmoką. Tai moderni, kompleksines paslaugas teikianti institucija, kuri gali padėti ne tik finansiškai, bet ir tapti tvirtu pagrindu jūsų naujos karjeros pradžiai, persikvalifikavimui ar net nuosavo verslo startui. Šis išsamus gidas padės jums suprasti visą registracijos procesą, jūsų teises, pareigas ir, svarbiausia, visas galimybes, kurias atveria bendradarbiavimas su Užimtumo tarnyba.
Kodėl Užimtumo tarnyba, o ne Darbo birža?
Pirmiausia, išsiaiškinkime pavadinimų painiavą. Nors kasdienėje kalboje terminas „Darbo birža“ vis dar gajus ir puikiai suprantamas, oficialiai nuo 2018 metų ši institucija vadinasi Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Šis pavadinimo pakeitimas nebuvo tik formalumas. Jis atspindi esminį požiūrio pokytį – nuo pasyvaus bedarbių registravimo ir išmokų mokėjimo pereita prie aktyvios pagalbos žmogui grįžti į darbo rinką, didinti jo užimtumą ir konkurencingumą. Taigi, nors straipsnyje kartais paminėsime ir senąjį pavadinimą, turėkite omenyje, kad kalbame apie tą pačią, tik modernizuotą ir platesnį paslaugų spektrą siūlančią Užimtumo tarnybą.
Kam ir kodėl verta registruotis Užimtumo tarnyboje?
Registracija Užimtumo tarnyboje nėra privaloma, tačiau tai yra vienas protingiausių žingsnių, kurį galite žengti netekę darbo. Pagrindinės priežastys, kodėl tai daryti verta, yra kur kas platesnės nei vien finansinė parama.
- Socialinės garantijos. Tai bene svarbiausias ir neatidėliotinas privalumas. Užsiregistravus Užimtumo tarnyboje ir gavus bedarbio statusą, jūs esate apdraudžiamas privalomuoju sveikatos draudimu (PSD) valstybės lėšomis. Tai reiškia, kad jums nereikės kas mėnesį mokėti PSD įmokos iš savo kišenės, o prireikus galėsite nemokamai naudotis valstybinių gydymo įstaigų paslaugomis. Verta žinoti, kad net ir vienos dienos pertrauka draudime gali sukelti finansinių nepatogumų, todėl delsti registruotis tikrai neverta.
- Finansinė parama (nedarbo socialinio draudimo išmoka). Jei atitinkate nustatytus kriterijus (svarbiausias – turėti bent 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą per pastaruosius 30 mėnesių), jums bus skirta nedarbo išmoka. Tai finansinė pagalvė, kuri padės padengti būtiniausias išlaidas, kol aktyviai ieškosite naujo darbo. Vėliau straipsnyje detaliau aptarsime, kas ir kaip gali ją gauti.
- Pagalba ieškant darbo. Užimtumo tarnyba turi vieną didžiausių laisvų darbo vietų duomenų bazių Lietuvoje. Jums bus priskirtas asmeninis konsultantas, kuris padės įvertinti jūsų situaciją, sudaryti individualų užimtumo veiklos planą, patars, kaip tobulinti gyvenimo aprašymą (CV), pasiruošti darbo pokalbiui, ir teiks jūsų lūkesčius bei kvalifikaciją atitinkančius darbo pasiūlymus.
- Persikvalifikavimas ir mokymai. Jei jūsų turima profesija nebėra paklausi arba norite kardinaliai keisti karjeros kryptį, UT gali tapti jūsų vartais į naujas žinias. Tarnybos specialistai padės išsirinkti tinkamiausią profesinio mokymo programą, o Tarnyba gali finansuoti visą ar dalį mokymų kainos. Mokymosi metu taip pat mokama mokymo stipendija.
- Parama verslo pradžiai. Svajojate apie nuosavą verslą? Užimtumo tarnyba gali padėti šią svajonę paversti realybe. Egzistuoja savarankiško užimtumo rėmimo priemonė, pagal kurią galima gauti subsidiją verslo idėjai įgyvendinti – įrangai įsigyti, patalpoms pritaikyti ir kitoms steigimosi išlaidoms padengti. Tai puiki galimybė tiems, kurie mato save ne samdomo darbuotojo, o verslininko kėdėje.
Žingsnis po žingsnio: Kaip vyksta registracija?
Pats registracijos procesas šiandien yra gerokai paprastesnis ir patogesnis nei anksčiau. Jį galima atlikti dviem būdais: nuotoliniu būdu internetu arba atvykus į klientų aptarnavimo skyrių.
1. Registracija internetu (rekomenduojamas būdas)
Tai greičiausias, patogiausias ir populiariausias būdas, leidžiantis viską sutvarkyti neišeinant iš namų. Procesas atrodo taip:
- Apsilankykite oficialioje svetainėje. Naršyklėje įveskite adresą www.uzt.lt.
- Prisijunkite prie sistemos. Svetainėje ieškokite mygtuko „Prisijungti“ arba „Elektroninės paslaugos“. Būsite nukreipti į Elektroninius valdžios vartus (www.epaslaugos.lt).
- Identifikuokite save. Prisijungti galite vienu iš jums patogių būdų: per internetinę bankininkystę, su mobiliuoju parašu arba su asmens tapatybės kortele ir specialiu skaitytuvu.
- Užpildykite prašymą. Sėkmingai prisijungę, matysite prašymo registruotis formą. Ją pildydami turėsite pateikti šią informaciją:
- Asmens duomenys (didelė dalis jų bus užpildyta automatiškai iš valstybės registrų).
- Kontaktinė informacija (telefono numeris, el. pašto adresas).
- Informacija apie išsilavinimą, įgytas kvalifikacijas, profesinę patirtį.
- Informacija apie paskutinę darbovietę ir atleidimo priežastis.
- Lūkesčiai naujam darbui (pageidaujamos pareigos, atlyginimas, darbo pobūdis).
- Pateikite prašymą. Atidžiai patikrinę visą suvestą informaciją, patvirtinkite ir pateikite prašymą.
Po prašymo pateikimo per kelias darbo dienas su jumis susisieks Užimtumo tarnybos specialistas ir informuos apie tolesnius veiksmus: paskirs pirmos konsultacijos laiką (ji gali vykti telefonu, vaizdo skambučiu arba gyvai) ir patvirtins jūsų statusą.
2. Registracija atvykus į skyrių
Jei neturite galimybės registruotis internetu arba norite viską aptarti gyvai, galite atvykti į artimiausią Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo skyrių. Rekomenduojama iš anksto užsiregistruoti vizitui internetu arba telefonu – taip išvengsite laukimo eilėje. Atvykdami su savimi turėkite asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (pasą arba asmens tapatybės kortelę). Nors dauguma duomenų yra gaunami iš registrų, pravartu turėti ir išsilavinimą bei kvalifikacijas patvirtinančių dokumentų kopijas.
Jūsų statusas ir pareigos: ką svarbu žinoti?
Užsiregistravus Užimtumo tarnyboje, jums suteikiamas tam tikras statusas, kuris apibrėžia jūsų teises ir pareigas. Svarbu suprasti du pagrindinius terminus:
- Ieškančio darbo asmens statusas. Šis statusas suteikiamas visiems, kurie užsiregistruoja UT ir ieško darbo. Tai gali būti ir dirbantys žmonės, norintys pakeisti darbą, ar studentai. Šis statusas suteikia teisę naudotis konsultavimo, informavimo paslaugomis, gauti pasiūlymus, bet nesuteikia teisės į nedarbo išmoką ar PSD draudimą valstybės lėšomis.
- Bedarbio statusas. Tai statusas, suteikiamas asmeniui, kuris nedirba, nesimoko pagal dieninę ar nuolatinę mokymo formą, yra darbingo amžiaus ir aktyviai ieško darbo bei yra pasirengęs jį priimti. Būtent šis statusas yra būtina sąlyga gauti nedarbo išmoką ir būti apdraustam PSD.
Gavus bedarbio statusą, atsiranda ne tik teisės, bet ir pareigos. Jūs privalote:
- Būti aktyvus. Savarankiškai ieškoti darbo, dalyvauti darbo pokalbiuose, rašyti motyvacinius laiškus.
- Bendradarbiauti su konsultantu. Kartu su jums priskirtu specialistu sudarysite individualų užimtumo veiklos planą (IUVP). Tai tarsi jūsų ir Tarnybos susitarimas, kuriame numatomi konkretūs veiksmai ir terminai: kiek darbo pasiūlymų peržiūrėsite, kuriuose mokymuose dalyvausite, kada tobulinsite CV ir pan.
- Atvykti į paskirtus susitikimus. Būtina nustatytu laiku atvykti į konsultacijas UT skyriuje arba prisijungti prie nuotolinių susitikimų.
- Priimti tinkamą darbą. Jūs privalote priimti pasiūlytą darbą, jei jis atitinka jūsų kvalifikaciją, sveikatos būklę ir yra laikomas tinkamu pagal teisės aktus. Atsisakius tinkamo darbo pasiūlymo be pateisinamos priežasties, jūsų registracija gali būti nutraukta, o išmokos mokėjimas sustabdytas.
- Informuoti apie pasikeitimus. Privalote nedelsiant (paprastai per 3 darbo dienas) informuoti savo konsultantą, jei įsidarbinote, pradėjote vykdyti individualią veiklą, susirgote, išvykstate ar atsirado kitų aplinkybių, darančių įtaką jūsų statusui.
Pareigų nevykdymas gali lemti bedarbio statuso ir visų su juo susijusių garantijų praradimą.
Nedarbo išmoka: kas, kiek ir kaip ilgai?
Nedarbo socialinio draudimo išmoka yra viena pagrindinių priežasčių, kodėl žmonės registruojasi Užimtumo tarnyboje. Panagrinėkime jos skyrimo sąlygas detaliau.
Kas gali gauti? Teisę į nedarbo išmoką turi bedarbiai, kurie atitinka šias pagrindines sąlygas:
- Yra užsiregistravę Užimtumo tarnyboje ir jiems suteiktas bedarbio statusas.
- Per pastaruosius 30 mėnesių iki įsiregistravimo dienos turi bent 12 mėnesių nedarbo socialinio draudimo stažą. Paprastai tariant, per pastaruosius 2,5 metų turite būti legaliai dirbę ir mokėję mokesčius bent 1 metus. Į stažą įskaitomas ne tik darbo laikas, bet ir, pavyzdžiui, vaiko priežiūros atostogų laikas, ligos išmokų gavimo periodas ir kt.
- Užimtumo tarnyba nepasiūlė tinkamo darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių.
Svarbus niuansas: jei iš paskutinės darbovietės išėjote savo noru be svarbios priežasties arba buvote atleistas dėl savo kaltės, nedarbo išmokos mokėjimas bus atidėtas 3 mėnesiams. Tačiau išmoka vis tiek bus mokama visą priklausantį laikotarpį, t. y. 9 mėnesius.
Koks išmokos dydis? Nedarbo išmoką sudaro dvi dalys: pastovioji ir kintamoji.
- Pastovioji dalis yra fiksuota ir lygi 23,27 % minimaliosios mėnesinės algos (MMA), galiojusios užpraeitą kalendorinį ketvirtį.
- Kintamoji dalis priklauso nuo jūsų buvusių pajamų. Ji skaičiuojama pagal sudėtingesnę formulę, atsižvelgiant į jūsų vidutines draudžiamąsias pajamas. Pirmuosius 3 mėnesius ji yra didesnė, vėliau palaipsniui mažėja.
Egzistuoja ir minimali bei maksimali išmokos riba. Maksimali išmoka negali viršyti 58,18 % šalies vidutinio darbo užmokesčio.
Kiek laiko mokama? Standartinis nedarbo išmokos mokėjimo laikotarpis yra 9 mėnesiai. Išimčių nėra, šis terminas netaikomas ilgiau, nepriklausomai nuo amžiaus ar darbo stažo.
Sugriaukime mitus apie „Darbo biržą“
Apie Užimtumo tarnybą vis dar sklando nemažai pasenusių mitų, kurie gali atgrasyti nuo registracijos. Pažvelkime į populiariausius iš jų.
Mitas Nr. 1: „Ten siūlo tik nekvalifikuotus, prastus darbus.“
Tikrovė: Tai vienas seniausių ir labiausiai neatitinkančių tiesos mitų. Užimtumo tarnybos duomenų bazėje yra tūkstančiai darbo pasiūlymų iš pačių įvairiausių sektorių – nuo pagalbinių darbininkų iki IT specialistų, inžinierių, finansų analitikų ir vadovų. Pasiūlymų spektras atspindi bendrą Lietuvos darbo rinkos situaciją. Žinoma, jei nekvalifikuotų darbo vietų rinkoje yra daugiau, jų daugiau bus ir UT bazėje. Tačiau aukštos kvalifikacijos specialistai čia taip pat gali rasti puikių karjeros galimybių.
Mitas Nr. 2: „Registracija – tai pažeminimas ir sudėtinga biurokratija.“
Tikrovė: Šiuolaikinis registracijos procesas, ypač internetu, yra greitas, paprastas ir sklandus. Jums nereikia stovėti eilėse ar pildyti krūvos popierinių dokumentų. Požiūris į klientą taip pat pasikeitė – UT konsultantai yra apmokyti padėti, patarti ir nukreipti, o ne kontroliuoti ar teisti. Prarasti darbą gali kiekvienas, ir kreiptis pagalbos yra ne silpnumo, o protingumo ir brandumo ženklas.
Mitas Nr. 3: „Tai tik vieta gauti išmoką ir nieko neveikti.“
Tikrovė: Užimtumo tarnybos sistema yra sukurta taip, kad skatintų aktyvumą. Kaip jau minėjome, bedarbio statusas yra susijęs su konkrečiomis pareigomis. Pasyvus elgesys, atsisakymas bendradarbiauti, nevykimas į susitikimus ar darbo pokalbius greitai užkirs kelią gauti bet kokią paramą. Tikslas yra ne išlaikyti žmones bedarbių sąrašuose, o kuo greičiau ir efektyviau padėti jiems integruotis į darbo rinką.
Patarimai sėkmingam bendradarbiavimui
Kad jūsų patirtis Užimtumo tarnyboje būtų kuo pozityvesnė ir naudingesnė, vadovaukitės keliais paprastais patarimais:
- Būkite proaktyvūs. Nelaukite, kol konsultantas jums suras svajonių darbą. Patys naršykite darbo skelbimų portalus, įskaitant ir UT svetainę, siųskite CV, dalyvaukite virtualiose karjeros dienose.
- Žiūrėkite plačiau. Būkite atviri ne tik darbo pasiūlymams, bet ir mokymų, stažuočių, savanorystės galimybėms. Tai puikus būdas įgyti naujų įgūdžių ir praplėsti profesinių kontaktų ratą.
- Bendraukite atvirai. Jūsų konsultantas – jūsų partneris. Atvirai kalbėkite apie savo lūkesčius, baimes, sunkumus. Kuo geriau specialistas supras jūsų situaciją, tuo tikslingesnę pagalbą galės suteikti.
- Pasinaudokite visomis galimybėmis. Domėkitės visomis UT teikiamomis paslaugomis: karjeros konsultavimu, psichologine pagalba, parama verslui. Galbūt atrasite naują kelią, apie kurį anksčiau net nesusimąstėte.
Laikotarpis be darbo – tai ne pabaiga, o pauzė apmąstymams ir naujas startas. Užimtumo tarnyba šiandien yra pasirengusi tapti jūsų patikimu vedliu šioje kelionėje. Priimkite siūlomą pagalbą, aktyviai naudokitės visomis galimybėmis ir paverskite šį iššūkį naujos, sėkmingos karjeros pradžia.